Teamleiter / Teamleiterin Erbschaftsdesk (a) 60 - 100%
Berner Kantonalbank AG
Veröffentlicht:
20 September 2024Pensum:
60 – 100%- Arbeitsort:Bern-Liebefeld
Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Teamleiter / Teamleiterin Erbschaftsdesk, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Wie du begeischterisch
- Du führst dein Team mit 6 Mitarbeiter/innen sowohl fachlich wie personell und entwickelst dieses weiter
- Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern im Tagesgeschäft rund um die Abwicklung von Erbschaften, sei dies mit den Finanzcoaches oder den Angehörigen/Erben
- Du bearbeitest selbständig Fragen der Finanzcoaches und triffst Abklärungen bei den involvierten Stellen wie z.B. BEKB Rechtsdienst, Erbschaftsämtern oder Notariate
- Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams und pflegst gute Beziehungen zu anderen Abteilungen und Fachstellen
- Du arbeitest in Projektteams mit und passt dich neuen Herausforderungen flexibel an
Was du mitbringsch
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Abwicklung von Erbschaften oder mit Vertriebserfahrung/Kundenkontakt
- Du möchtest Führungerfahrung sammeln oder weiter ausbauen
- Du hast ein hohes Veranwortungsbewusstsein und eine genaue Arbeitsweise
- Deine guten Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch helfen dir dabei, interne Finanzcoaches und externe Kunden (Angehörige/Erben) fachlich zu unterstützen
- Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet, schätzt eine offene Feedbackkultur und bist jemand, der gerne selbst Initiative ergreift
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Vanessa Günthert
HR Business-Partnerin
Dini BEKB
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.