Fachperson Betreuung EFZ (Gruppenleitung) | GHG
Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St. Gallen
Veröffentlicht:
04 Oktober 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:St.Gallen
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für weit über 1000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Tempelacker ist eine davon. Bei ihr dreht sich alles um das Wohl des Kindes. Sie bietet eine Kita und eine Wohngruppe in der Stadt St.Gallen sowie Ergo- und Physiotherapien für Kinder und Jugendliche in der Ostschweiz. «Hier bin ich gern.»
Zur Ergänzung unseres Kitateams in St.Gallen suchen wir ab 1. November 2024 oder nach Vereinbarung
Fachperson Betreuung EFZ (Gruppenleitung)
80-100%
Tätigkeiten
- Leitung und Organisation einer altersgemischten Gruppe (Alter 2 bis 6 Jahre)
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Zusammenarbeit mit Eltern, Fachpersonen und externen Institutionen
- umsichtige und situative Anleitung, Begleitung und Ausbildung der Praktikant*innen und Lernenden
- Förderung einer positiven Teamkultur und aktives Mitwirken an Teamentwicklungsprozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
- Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen (z.B. Kitaplus)
- Diplom und Erfahrung in der Ausbildung von Fachpersonen Betreuung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Mass an Empathie
- Selbstreflexion und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kreativität, Flexibilität sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Wir bieten
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem spannenden Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
- Ein vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential in einem einzigartigen Betriebsklima
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit generell 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Bezahlte Kurzpausen während der Arbeitszeit
- Vergünstigte Verpflegung durch unsere hauseigene Küche
- 50% Rabatt auf einen Kita-Betreuungsplatz für eigene Kinder
- 20% Rabatt auf alle Angebote der GHG (Gesellschaft für Gesundheitsförderung)
- Unfall-Zusatzversicherung (Privatabteilung)
Weitere Auskünfte: Désirée Schmuki, Institutionsleiterin, Telefon +41 71 242 08 80.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben.