La Policlinique Nord-Sud accueille quotidiennement, dans ses locaux conviviaux et rénovés, une patientèle locale pour des contrôles ou des urgences non vitales. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure une gamme complète de soins, comprenant des bilans approfondis, des services de radiologie de pointe et des analyses en laboratoire.

Dans le cadre de nos futures activités en pédiatrie, nous recherchons pour notre Policlinique Nord-Sud un(e) :

Assistant médical pédiatrie (F/H) à 50-80%

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, versée en 13 fois, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Des prestations sociales avantageuses (LPP surobligatoire, assurance accident privée etc.)
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un CFC d'assistant.e médical.e ou un CFC dans un autre métier du domaine des soins, tel que le CFC d'ASSC, ou une formation de secrétaire médical.e.
• Une expérience préalable réussie au sein d'un cabinet médical, idéalement en pédiatrie, un atout.
• Une disponibilité à travailler les week-ends.
• Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect.
• De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux deux médecins pédiatres un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles.
• De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution.
• Un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité.

VOS OBJECTIFS

• Accueillir les patient.es âgé.es de 0 à 16 ans, ainsi que leurs familles. Porter une attention particulière aux besoins spécifiques de chaque enfant en créant un environnement chaleureux et rassurant.
• Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages.
• Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient.es et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels.
• Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.