Ihr Wirkungsfeld:

• Planung und Implementierung von umfassenden Marketingkampagnen zur Förderung unserer Produkte und Dienstleistungen: Dies umfasst verschiedene Bereiche wie DOOH, OOH, Print, Display, E-Mail-Marketing, SM und andere Werbemassnahmen
• Entwicklung und Verwaltung von Werbebudgets; Planung und Überwachung des Budgets für alle Marketingaktivitäten
• Beaufsichtigung der Produktion von Marketingmaterialien
• Überwachung des gesamten Prozesses von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung von Inhalten
• Marktforschung und -analyse: Durchführung von Untersuchungen, um den Markt und die Zielgruppe besser zu verstehen und die Marketingstrategie entsprechend anzupassen
• Erstellung und Verwaltung von Content-Marketing-Strategien, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen abgestimmt sind
• Analyse und Optimierung von Kampagnenleistungen zur Sicherstellung einer hohen ROI
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um konsistente und effektive Marketingbotschaften zu gewährleisten
• Erfahrung im Umgang mit externen Agenturen (Werbe-, Media-, PR- Agenturen etc.)
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Marketingmöglichkeiten

Dies bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Kampagnen- und Content-Marketing, vorzugsweise im B2C und B2B Business mit Premium Produkten
• Erfahrung mit CRM-Management
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und vorzugsweise auch in Englisch, Französisch als Asset
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketing-Analysetools. Der Umgang mit PPT, Excel sowie Präsentationaufgaben sind für Sie einfach und selbstverständlich
• Kreativität und ein starkes Gespür für Trends und Innovationen im Marketing

Das bieten wir Ihnen:

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Respektvoller Umgang und Begegnung auf Augenhöhe
• 40-Stunden-Woche
• Jahresarbeitszeit
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Home-Office Möglichkeiten, nach Absprache
• Beteiligung an einem Fitness-Abo
• Reka-Checks sowie andere Mitarbeitervergünstigungen
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

(Dossiers von Stellenvermittlern können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen)