Für den Standort Runkel bei Limburg an der Lahn in Teilzeit (25 Std.)

Das Stellenprofil:

• Erstellen und Vorbereiten von personalwirtschaftlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc. in Abstimmung mit der Vorgesetzten
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft (z.B. Erfassung von Arbeits- und Abwesenheitszeiten) sowie ggf. entsprechende Information an die Führungskraft im Fachbereich
• Stammdatenpflege im HR-System
• Tätigkeiten im Bereich Rekrutierung (z.B. Kommunikation, Terminvereinbarung, Erfassung von Bewerbungen im System)
• Erstellen der Schulungsplanung anhand der Bedarfsmeldungen und Durchführung von Anmeldungen nach Budgetfreigabe sowie Pflege der Schulungsübersichten
• Erstellen von Auswertungen und Reports - auch auf KPI-Basis (z.B. Stundensalden, Resturlaub, Statistiken)
• Terminüberwachung bei personalwirtschaftlichen Vorgängen (z.B. Rücklaufkontrolle)
• Mitwirkung bei HR-Projekten

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Büro- oder Industriekaufmann m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Produktionsbetriebes - idealerweise mit ERA Tarifbindung
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• SAP Kenntnisse wünschenswert sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise

Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.