Du bist leidenschaftlich gerne im Labor tätig und bringst eine gute Portion Genauigkeit mit? Mit Lebensmitteln arbeitest du gerne und bringst dazu noch einen passenden Background mit? Dann haben wir im Genuss-Segment der Migros Industrie genau das Richtige für dich.
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Dossiers von Agenturen werden nicht berücksichtigt
Was du bewegst
Koordination, Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen (Rohstoffe, Halb- und Endprodukte) sowie deren Auswertung
Bearbeitung von Qualitätsabweichungen, die durch routinemässige Laborprüfungen oder während der Produktion festgestellt werden
Koordination Schädlingsmanagement
Durchführung von Musterzügen und Rückstellungen in der Produktion
Mitarbeit im Laborunterhalt und bei Wartungen in der Produktion (z.B. Umgebungs- und Hygienemonitoring, Wartung von Laborgeräten und Prüfmittel)
Mitarbeit bei prozessübergreifenden Projekten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung
Selbständige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Selbständige, Eigeninitiative Persönlichkeit mit strukturierter und exakter Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
Mobilität: Flottenrabatt bei diversen Partner-Garagen sowie stark vergünstigte Mobility Carhsaring Jahresabos
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Medina Nigg Recruitment Business Partner
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