Soins

ASSC pour les Service de chirurgie spinale DNC

Nous recherchons plusieurs ASSC entre 80% et 100% pour le service de chirurgie spinale, rattachés au département des neurosciences cliniques.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le département des Neurosciences Cliniques (DNC) regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et de neuroréhabilitation, le centre Leenards de la mémoire, ainsi que le service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique.

Le Service de chirurgie spinale regroupe les activités spinales du Service d'orthopédie et de traumatologie (OTR) et du Service de neurochirurgie (NCH.) Il offre des consultations spécialisées et prend en charge toute la gamme des pathologies rachidiennes adultes comme certaines maladies dégénératives, les traumatismes rachidiennes, les tumeurs du rachis, etc.

Mission

• Vous collaborez étroitement avec l'équipe infirmière et les autres professions interdisciplinaires dans la prise en charge des patients
• Vous accompagnez les patients de manière responsable et autonome pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne
• Vous assurez l'exécution de soins et de surveillance délégués par le personnel diplômé
• Vous dispensez des actes médico-techniques sous supervision, dans les situations de soins stables
• Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des patients.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'Assistant-e en Soins et Santé Communautaire (ASSC)
• Vous avez de l'intérêt pour les soins de neurologie
• Vous êtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités
• Vous avez un intérêt particulier pour la participation à la construction de nouveaux modèles organisationnels (binômes infirmier-ère / ASSC).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Nous vous proposons une activité stimulante dans un environnement de travail dynamique, avec des possibilités de formation et de développement professionnel au sein d'une structure universitaire.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Audrey Wiaux, ICS, au 079 556 10 11

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.