Am Standort Adliswil sind Sie verantwortlich für die fachliche Wahrnehmung sämtlicher operativer und administrativer Aufgaben im Bereich Human Resources (60%). Dazu gehören Coaching und Konfliktmanagement, Change- und Projektmanagement, Salary Reviews sowie Site Reportings. Sie stellen die Einhaltung der HR Legal & Compliance Anforderungen sicher und fungieren als Schnittstelle zu den HR-Abteilungen innerhalb der BU (Matrixorganisation). Zudem sind Sie Kontaktstelle zu den Behörden, Versicherungen sowie Sozial- und Arbeitsämtern und arbeiten bei Audits mit, um die Einhaltung der ISO-Vorgaben sicherzustellen. Die Rekrutierung aller Profile fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Als Site Assistenz (20%) vertreten Sie die Site Buchhaltung/Einkauf, unterstützen administrativ den Site Manager und kümmern sich um das Vertragswesen des Standorts Adliswil, einschließlich Mietverträge und Leasing. Sie koordinieren und betreuen die Site Supplier und planen sowie organisieren Site Events, Audits, Schulungen und Besucher.

Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und in administrativen Tätigkeiten. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Software.