Im Rahmen einer Neugestaltung des Aufgabenbereichs des Office Managers suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Hauswart/in (m/w/d) im 20%-Pensum.

In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Instandhaltung und Wartung unserer Gebäudetechnik und Infrastruktur verantwortlich. Je nach Bedarf erledigen Sie die Aufgaben eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Fachkräften. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Sanitäre Arbeiten: Behebung von Störungen wie Verstopfungen, defekten Dichtungen sowie Wartung von Sanitärgeräten
• Elektroarbeiten: Austausch und Reparatur von Leuchtmitteln, Sicherstellen funktionstüchtiger Kabelverbindungen und Installation neuer Stromverbindungen
• Heizung, Klima und Lüftung: Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Klimageräten (z.B. Kühlschränken) sowie Entlüften der Heizung
• Allgemeine Handwerksarbeiten: Kleinreparaturen an Möbeln, Befestigung loser Teile und Ausbesserung kleiner Teppichschäden
• Betreuung der Haupteingangstür: Funktionsüberwachung und Pflege der Tür zur Sicherstellung eines reibungslosen Zugangs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima), Sanitär oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
• Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenbewältigung sowie Koordination mit Fachpersonen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Pensum (20%)
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie Benefits

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein vielseitiges Aufgabenfeld schätzen und unser Büroinfrastruktur am Laufen halten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsformular.