• Führen von aktuell 4 Fachpersonen und Verantwortung für die Erreichung der Leistungsziele der Auftraggeberin GSI und die Finanzziele des KA als Team
• Entwickeln von schlanken, effizienten und digital gestützten Prozessen in der Fallführung entlang bestehender Fallstrategien
• Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit zum Vermitteln von Teilnehmenden in interne und externe Einsatzplätze
• Mitarbeit in Projekten und Konzepten für die Weiterentwicklung der Arbeitsintegration in einem sich stets wandelnden Umfeld
• Eigene Dossier-Arbeit mit Begleitung von langzeitarbeitslosen Menschen zum Stabilisieren der Arbeitsfähigkeit und der Förderung des Arbeitsmarktpotentials

• Tertiäre Ausbildung oder höhere Berufsbildung in den Bereichen Personalwesen, Erwachsenenbildung oder Studium der Sozialarbeit mit Zusatzausbildung
• Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Coaching und in der Förderung von Erwachsenen
• Kommunikationsstarke und praxiserprobte Führungsperson mit Durchsetzungsstärke und Freude an projekthaften Weiterentwicklungen
• Berufserfahrung in der Privatwirtschaft, gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie speditiver und versierter Umgang mit IT-Tools

Bewerbungsfrist: 27. November 2024

Die Vorstellungsgespräche finden ab Woche 49 statt.

Allfällige interne Bewerbungen werden bevorzugt.