Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l'un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.

Afin de renforcer notre équipe Finance et Projets rattachée au sein du département Vente et Marketing, nous recherchons un/e Chef/fe de projets stratégiques.  Vous serez responsable de mener les projets stratégiques du département, de gérer le portefeuille de projets (PMO) et de travailler efficacement avec les données financières et opérationnelles pour soutenir les décisions et optimiser les performances.

Les diverses missions qui vous attendent : 

• Gérer les projets du département Vente et Marketing, de l’identification des besoins jusqu’au déploiement, en déterminant les délais, les objectifs et les estimations budgétaires
• Identifier et collecter les besoins de manière coordonnée au sein du département
• Organiser et conduire des ateliers de travail avec les différentes parties prenantes
• Préparer et présenter des reportings projets et des analyses stratégiques à l’attention du top management
• Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes pour garantir l’alignement et l’atteinte des objectifs des projets

Ce qui vous rend unique :

• Formation reconnue dans la gestion de projet un atout
• Expérience professionnelle dans la gestion de projet dans un poste similaire d’au moins 10 ans
• Expérience dans le domaine des assurances ou des banques un atout
• Langue maternelle française, très bonnes connaissances d’allemand (min. C1)

De plus, vous êtes  reconnu pour vos capacités de communication, d’analyse et de synthèse. Vous vous distinguez par votre aptitude à anticiper et à proposer des solutions.

Nous vous offrons : 

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et des rabais collaborateurs entre autres
• Un soutien dans le développement et la formation
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).