• Ihre vielseitige Hauptaufgabe besteht in der selbständigen Beratung von Stellensuchenden, deren Integration in den Arbeitsmarkt aus gesundheitlichen Gründen erschwert ist.
• Der Fokus liegt dabei in der umfassenden medizinischen-beruflichen Abklärung sowie der nachhaltigen Wiedereingliederungsstrategie von Stellensuchenden.
• Koordination der Wiedereingliederung von Stellensuchenden mit behandelnden Ärzten, medizinischen Netzwerkpartnern, Sozialversicherungen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sie gehen proaktiv vor, organisieren Round Table Gespräche und koordinieren die Aktivitäten aller Beteiligten im Rahmen der Abklärungen.
• Zudem sind Sie für die Umsetzung der definierten Wiedereingliederungsstrategie verantwortlich und stellen den Informationsfluss zwischen den beteiligten Parteien sicher.

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung auf Tertiärstufe aus den Berufsfeldern Psychologie, Gesundheitswesen, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Berufserfahrung im Case Management sind ein Vorteil, idealerweise mit Weiterbildung CAS Case Management, Sozialversicherungsrecht oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement für die Erreichung von festgelegten Produktivitätszielen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit sowie ein gewinnendes und sicheres Auftreten
• Ein ausgeprägtes Selbstmanagement, analytische Fähigkeiten sowie ein Flair für medizinische Fachbegriffe
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutscher Sprache

Jan Mattern
Leiter Fachstelle Eingliederung
061 552 05 16