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Fonction de base

Gestion et réalisation de travaux de réparation sur les installations existantes dans les régions Fribourg, Neuchâtel, Jura.

Responsabilités

• Planification et organisation des travaux en fonction des priorités

• Commande et suivi des arrivages du matériel

• Travaux de réparation réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs et d'escalators dans le cercle de service attribué, selon manuel de maintenance

• Conseil et formation des nouveaux collaborateurs "on the job"

• Motivation de l’équipe

• Soutien aux réparateurs

• Respect des procédures techniques et de sécurité

• Identification des risques de sécurité et mise en place des mesures de protection

• Assistance aux relevés de réparations

• Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration au vendeur

Autres

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, éthique, et qualité) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur

• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition

Indicateurs clés de performance

• Efficacité de réalisation de l’équipe

• Performance

• Score FPA
   

Qualifications/ expérience/ connaissances

• Au bénéfice d'un CFC d’électricien, de mécanicien- électricien, automaticien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur.

• La langue Française est indispensable. La langue Française est indispensable, des connaissances d’allemand sont un atout

• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

• Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

Qualités personnelles

• Orientation client, sens du service

• Proactivité, capacité à prendre des initiatives

• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

• Fiabilité, orientation résultats

• Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique)

Ce que nous t'offrons

• Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici

• Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que : 

• Treizième salaire 

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise

• 5 semaines de vacances

Nous t'avons convaincu ? Antonio, notre recruteur se réjouit de recevoir ta candidature.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at E-Mail schreiben.

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