Das bewegst du:

• Du bist zuständig für die Umsetzung der baulichen Massnahmen zur Entwicklung und Werterhaltung der Immobilien unserer externen und internen Kunden
• Das selbstständige Bearbeiten von Sanierungsprojekten mit Bauvolumen bis zu 2.0 Mio. rund um den gesamten Immobilienzyklus sowie die Beratung der Bauherren bereiten dir Freude
• Die Koordination und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen internen und externen Projektbeteiligten sowie das Führen von externen Fachplanern liegt dir
• Du überwachst Kosten, Qualität und Termine und erstellst Reportings bei den laufenden Projekten
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung einer breiten Palette von Projekten z.B. Teilrückbauten von Gebäudeflächen, Umnutzungen, Innensanierungen, Sanierungen der Gebäudehülle, Liftsanierungen und HLKS Erneuerungen
• Zudem erstellst du Kontroll- und Zustandsberichte und budgetierst Sanierungen an bestehenden Liegenschaften
• Du unterstützt die Bewirtschaftung mit deinem baulichen Know-how und engagierst dich proaktiv an der erfolgreichen Projektabwicklung

Deshalb gelingt es dir:

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Techniker/in HF, Dipl. Bauleiter/in, Bauführer/in HF, Hochbauzeichner/in oder HLKS Planer erfolgreich absolviert
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Bauleiter/in oder Projektleiter/in mit
• Als dynamische, analytische Persönlichkeit mit ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und Verhandlungsgeschick verstehst du es, Leute für eine Sache zu begeistern
• Es bereitet dir Freude, selbständig und proaktiv Aufgaben an die Hand zu nehmen und dank deinem Organisationstalent, deinem unternehmerischen Denken und deiner Flexibilität schnell Win-Win Situationen zu erzielen
• Du bist gerne ca. 20% deiner Zeit in der Region Zürich / Ostschweiz unterwegs
• Der Umgang mit Excel und generell mit IT-Tools ist für dich selbstverständlich und macht dir Spass

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.