Das macht die Stelle attraktiv:

«Arbeiten bei uns bedeutet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams innerhalb der Bank-Frick-Familie zu sein. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale Anwendung der Bank und treiben die Neuentwicklung aktiv voran, um das Kundenerlebnis sowie die internen Prozesse nachhaltig zu verbessern. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Unsere Leidenschaft ist das Banking von morgen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»
Steven Schubert, Team Leader Digital Banking

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Customer-Lifecycle-Management-Anwendung
• Abstimmung von Anforderungen zwischen Fachabteilungen und Entwicklung
• Gestaltung von Lösungsdesigns innerhalb der Anwendung
• Koordination und Steuerung von Changes
• Repräsentation der Anwendung gegenüber relevanten Stakeholdern
• Erstellung von Schulungsunterlagen für Endnutzer:innen

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Pega
• Fundiertes Wissen in CLM, Design Requirements sowie ein technisches und prozessuales Verständnis über die Finanzbranche
• Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische)
• Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe
• Aufgestelltes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 20 Feiertage pro Jahr

Ihre ersten sechs Monate bei uns

Zu Beginn werden Sie an das neue CLM-Tool herangeführt und lernen das Entwicklerteam kennen, mit dem Sie eng zusammenarbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie eine direkte Einführung bei allen relevanten Stakeholdern. Parallel starten Sie Ihre Schulung im Bereich Pega und werden unmittelbar als Projektmitglied in die Migration zum neuen System eingebunden. Dabei steht Ihnen ein motiviertes Team stets unterstützend zur Seite.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00