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Sachbearbeiter:in Treuhand 60-100% (w, m, d)

KENDRIS AG
  • Veröffentlicht:

    12 Dezember 2024
  • Pensum:

    60 – 100%
  • Vertragsart:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:Zurich
KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.

Sachbearbeiter:in Treuhand 60-100% (w, m, d)


Für unsere Niederlassung in Zürich suchen wir Verstärkung im Treuhand-Team. Strebst du eine Karriere in der Beratung an? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.


Deine Verantwortung

  • Führen von Kreditorenbuchhaltungen / Zahlungswesen
  • Führen von Finanzbuchhaltungen (inklusive Abstimmung der Nebenbücher Kreditoren / Debitoren)
  • Mithilfe beim Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen  in Zusammenarbeit mit dem Mandatsleiter
  • Ausarbeiten von Mehrwertsteuer-Abrechnungen und Steuererklärungen für juristische Personen
  • Führen von Lohnbuchhaltungen, Erstellen von Deklarationen der Sozialversicherungen und Lohnausweisen
  • Ausführen von Aufgaben der HR-Administration
  • Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden (optional)

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Praxiserfahrung im Treuhand-, Buchhaltungs- oder Personaladministrationsbereich
  • Sachbearbeiter:in Treuhand oder Rechnungswesen (auch in Ausbildung dazu) von Vorteil
  • Hohe digitale Affinität, fundierte Kenntnisse der MS Office Programme
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Stufe B2
  • Positive Arbeitseinstellung, Engagement und exakte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung

 


Das bieten wir dir

  • Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Herausforderungen bietet
  • Eine professionelle und digitalisierte Arbeitsumgebung, in der ein freundliches Miteinander und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
  • Arbeiten im Jahresarbeitszeitmodell und 5 Wochen Ferien
  • Individuelle Home-Office Lösungen sind nach der Einarbeitungszeit möglich
  • Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.B. einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse 

Direktbewerbungen werden bevorzugt

Fragen? Kontaktiere bitte:
Yvonne Wicki
HR Business Partner
+41 (0)58 450 51 32

Kontakt

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