Mit der wegweisenden Energiestrategie 2050 zeichnet sich ein faszinierender Wandel in der Energielandschaft ab, der die Nachfrage nach umweltfreundlichen und nachhaltigen Energielösungen in den Fokus rückt. In diesem aufregenden Kontext sucht das hochmotivierte Asset-Management Team des EKZ Energiecontracting nach einer ebenso engagierten wie talentierten Persönlichkeit für die Position als Projektleiter:in im Bereich Fernwärmeverbund- und Grossanlagen. Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und begeisterst dich für die Weiterentwicklung und innovative Konzeption von Fernwärmeanlagen? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.

Aufgaben

• Du übernimmst die strategische Führung unseres Portfolios an Fernwärme- und Grosswärmeanlagen, das Immobilien sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich versorgt, einschliesslich Seewasserwärmeverbünden, Holz- und Pelletheizungen sowie Abwärmeverbünden
• Gemeinsam mit unserem Projektentwickler entwickelst du die langfristige Strategie für das Portfolio weiter
• Du präsentierst und vertrittst unsere Projekte professionell gegenüber der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
• Als Projektleiter:in planst und koordinierst du Erweiterungsprojekte, arbeitest eng mit den technische:n Projektleiter:innen und Planer:innen zusammen
• Du bist Ansprechpartner:in für Gemeinden, Behörden und Partner und übernimmst die Vertretung in diesen Gremien
• Du unterstützt den Vertrieb bei der Erweiterung der Fernwärmeversorgung und bist aktiv an der Kalkulation neuer Angebote beteiligt
• Zudem berätst du bei der Weiterentwicklung unserer Asset-Management-Software und trägst zur Optimierung unserer Systeme bei

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in oder Techniker.in mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik und bringst bereits viel Berufserfahrung mit
• Deine Erfahrung in der Leitung grosser Anlagenprojekten macht dich zu einem echten Profi auf diesem Gebiet
• Mit betriebswirtschaftlichen und strategischen Themen kennst du dich gut aus und hast Freude daran, diese weiterzuentwickeln
• Deine hohe Sozialkompetenz und deine gute Kommunikationsfähigkeit helfen dir, erfolgreich im Team und mit Partnern zu arbeiten
• Herausforderungen begeistern dich, und du bringst viel Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit
• Begeistern würde uns dein versierter Umgang mit modernen Technologien, Projektmethoden und Organisationsformen und dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Kontakt
Bernhard Koller
Leiter Asset Management
+41 58 359 58 32

Sven Eugster
Talent Acquisition Specialist
+41 58 359 53 05

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.