Contexte

En plein essor, le domaine Parascolaire se développe et cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. Les structures d'Accueil pour enfants en milieu scolaire représentent l'un des maillons clé de la politique familiale lausannoise. Elles sont implantées au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. Pour soutenir nos chef·fe·s de domaine et mener des projets transverses au sein de nos différentes structures, nous recherchons une chargée ou un chargé de projet et support du domaine parascolaire à 70%.

Mission/s

Accompagner et soutenir l'équipe de direction du domaine parascolaire dans la conduite de projets spécifiques (opérationnels et administratifs)

Assurer le suivi du processus d'arrivée des nouvelles directions du domaine parascolaire en lien avec le département Ressources humaines

Accompagner et apporter son soutien lors de l'ouverture de nouvelles structures ou lors de rénovations

Organiser et coordonner les projets et groupes de travail des directions parascolaires

Répondre à des tâches administratives spécifiques

Profil souhaité

Diplôme HES en économie d'entreprise ou titre jugé équivalent

CAS en gestion d'équipe et conduite de projets

Formation complémentaire au sein d'une institution du travail social ou CAS en management de projet AGILE, un atout

Capacité à interagir avec les partenaires sociaux, à développer des synergies communes et affinité pour le travail en réseau

Excellent sens de l'écoute et de la communication

Esprit d'équipe et flexibilité

Excellentes compétences rédactionnelles

Excellente maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

70%

Classe salariale

10

Conditions spéciales

casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 12.12.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.