Fachspezialist Compensation (w/m/d)
Raiffeisen Schweiz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Oktober 2024
- Pensum:80%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Raiffeisenplatz 4, 9000 St. Gallen
Die Abteilung Compensation & Payroll ist verantwortlich für die gruppenweite Abwicklung der Lohnverarbeitung und der Sozial-/Personenversicherungen. Des Weiteren koordiniert und entwickelt die Abteilung die Vergütungsstrukturen (Vergütungsprozess, Funktionenrevision & Benchmarking) und gestaltet die Anstellungsbedingungen aktiv mit.
Für das Team Compensation suchen wir ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte, überzeugende und zuverlässige Persönlichkeit als Fachspezialist Compensation (w/m/d) mit Arbeitsorten St. Gallen, Zürich-Flughafen (The Circle) und Homeoffice Möglichkeit.
Für das Team Compensation suchen wir ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte, überzeugende und zuverlässige Persönlichkeit als Fachspezialist Compensation (w/m/d) mit Arbeitsorten St. Gallen, Zürich-Flughafen (The Circle) und Homeoffice Möglichkeit.
Was erwartet dich?
- Schlüsselfunktion für die Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des Vergütungssystems
- Verantwortung für die Durchführung des jährlichen Vergütungsprozesses & Erfolgsbeteiligung
- Partner für das Linienmanagement und die HR Business Partner im Rahmen der Vergütung unter Einhaltung interner Richtlinien
- Aufbereitung von Informationen, Analysen und Präsentationen für verschiedene Stakeholder (u.a. Geschäftsleitung und das Linienmanagement)
- Konzeptionelle und operative Mitarbeit im Thema HR Analytics & Reporting
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personal oder Finanzen/Controlling
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung, Entwicklung und Pflege von Vergütungssystemen in einem vergleichbaren nationalen Unternehmen
- Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Professionelle Excel & Powerpoint-Kenntnisse (Pivot, idealerweise Makros/VBA)
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse gängiger HR-Systeme (SAP, Workday, etc.)
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Johanna Höcketstaller
Leiterin Compensation & Payroll
+41 (71) 4241236
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
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