LIV mitgestalten: In dieser Funktion übernehmen Sie im gesamten operativen Geschäftsbetrieb von LIV Leben in Vielfalt Managementaufgaben in agogischer, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht.

Mitarbeitende fördern: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin verantworten Sie das Betreuungskonzept sowie agogische Inhalte. Gemeinsam mit dem LIV Führungsgremium gestalten Sie die Ressourcenplanung, die Personalentwicklung und eine nachhaltige Berufsbildung.

Ressourcen einteilen: Sie übernehmen Mitverantwortung für die Betriebspolitik und das Erreichen der Institutionsziele. Ihr verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln ist die Grundlage für Ihre kollegiale Zusammenarbeit mit dem Führungsgremium.

Kommunikation stärken: Sie bauen Vertrauen auf und haben eine wertschätzende Einstellung in der Kommunikation und Kooperation gegenüber allen internen und externen Anspruchsgruppen. Sie vertreten LIV in Fachgremien und Verbänden und gewährleisten den Informationsfluss.

Erfahrung: Sie verfügen über einen agogischen Background, idealerweise in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen, sowie ausgewiesene Führungserfahrung. Darüber hinaus haben Sie ein Flair für Qualitätsmanagement und die Optimierung von Prozessen.

Persönlichkeit: Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit und können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese in strukturierter Form nachhaltig im Alltag umsetzen. Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitnimmt.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (BA/MA) oder über eine gleichwertige Ausbildung vorzugsweise in Führung/Management.

Sprache: Sie kommunizieren gewandt, sachlich und adressatengerecht auf Deutsch.