Circle und Verantwortlichkeiten

Du suchst mehr als eine klassische Assistenzstelle? Willst gerne Termine buchen und Meetings für den CEO vorbereiten UND darüber hinaus auch an strategischen Führungs- und Organisationsthemen der Company mitarbeiten? Eigenverantwortlich Sonderprojekte unterstützen und Initiativen bearbeiten? Dann her mit Deiner Bewerbung ans People & Culture Team. Wir sind 8 BLACKROLLERINNEN, die die gesamte P&C Journey abdecken … und darüber hinaus: Denn, wir wollen gemeinsam einen nachhaltigen Impact schaffen und sind lieber «mittendrin» als «nur dabei».

Deine Verantwortlichkeiten:

Deine Verantwortlichkeiten:

• Aktive Begleitung von OKR Entwicklungs- und Steuerungsprozessen
• Unterstützung in strategischen Fragen auf Führungsebene
• Steuerung oder Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten
• Controllingaufgaben von Projekten und KPIs
• Unterstützung des CEOs in administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie Organisation von Terminen und Reisen
• Koordination und Vorbereitung von Meetings inkl. Präsentationen, Analysen und einschliesslich Protokollführung (z.B. Verwaltungsrat Meetings)
• Bearbeitung der Korrespondenz und Kommunikation im Namen des CEOs