ASSITANT-E RH ET SALAIRES 80% - Fegems
ASSITANT-E RH ET SALAIRES 80%
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Plus d’info :
Remarques :
Nous vous offrons
- Un plan de prévoyance attractif et modulable.
- Des formations institutionnelles pluridisciplinaires continues de qualité.
- Un poste au sein d’une équipe soudée.
- Place de parking proposée ou accès direct aux transports publics.
- Un bâtiment moderne, installé au cœur de la nature à Chêne-Bougeries.
- Des repas à prix réduit pour les collaborateurs, une salle de de pause avec une cuisine, une terrasse extérieure et une salle de repos.
- Un comité d’entreprise très actif qui organise des évènements tout au long de l’année pour les collaborateurs.
Descriptif du poste
Votre mission
- Assurer de manière rigoureuse la gestion de tous les processus liés au cycle de vie des collaborateurs avec impartialité et équité.
- Gestion administrative de l’outil de planification PEP et du logiciel Salaire Gunto.
- Garantir la gestion administrative des processus liés aux assurances sociales (LPP, maladie, accident, maternité, etc.).
- Appliquer de manière rigoureuse les normes et / ou directives en lien avec les ressources humaines.
Profil recherché
Vos compétences relationnelles
- Faire preuve de respect, d’écoute et d’empathie sans jugement de valeur auprès des Collaborateurs.
- Créer et favoriser un bon climat de travail au sein de l’équipe administrative et de l’Institution en général.
- Être capable de s’adapter et d’évoluer dans un environnement en constante évolution.
Formation
- CFC d’employé de commerce et Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel exigé (ou niveau jugé équivalent). Formations complémentaires en Ressources Humaines appréciées.
- Excellentes connaissances et maîtrise des assurances sociales et du droit du travail.
- Maîtrise des compétences rédactionnelles.
- Excellentes connaissances et maîtrise des logiciels POLYPOINT, SADIES (Gunto Salaires).
- Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, Outlook.
- Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite. Autre langues un atout.
- Formation de base à la comptabilité souhaitée.
- Maîtrise de la Convention Collective de Travail (CCT).
Expérience
- Expérience de trois dans un poste similaire en EMS souhaitée.
- Connaissances du réseau de santé social genevois souhaité.
Spécificités
- Relation de confiance, de loyauté et de soutien vis-à-vis de l’équipe de Cadres et de la Direction.
- Autonomie, rigueur professionnelles, précision, respect des délais impartis.
- Communication assertive et empathique.
- Respect de la confidentialité.
- Résistance au stress, maîtrise de soi et flexibilité.
- Capacité à travailler et s’adapter à un environnement multiculturel.
Modalités et adresse de postulation
Vous correspondez au profil recherché et vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet avant le 31 juillet 2024 :
- CV avec photo.
- Lettre de motivation.
- Diplômes, certificats de formation / stage / travail.
par mail à l’adresse suivante : E-Mail schreiben
TOUT DOSSIER IMCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
La confidentialité est garantie selon la nouvelle loi sur la protection des données.