I n Johnson & Johnson crediamo che la salute sia tutto. Il nostro impegno nell’innovazione sanitaria ci consente di costruire un mondo in cui le malattie complesse vengono prevenute, trattate e curate, in cui i trattamenti sono più intelligenti e meno invasivi e le soluzioni sono personalizzate. Grazie alla nostra esperienza nei segmenti Innovative Medicine e MedTech, siamo in una posizione unica per innovare oggi l’intero spettro delle soluzioni sanitarie, così da sviluppare e render disponibili le scoperte del futuro e avere un profondo impatto sulla salute dell’umanità. Scopri di più su https://www.jnj.com/

Per il potenziamento della linea specialistica, Johnson&Johnson ricerca un collaboratore/collaboratrice nel ruolo di Informatore Scientifico del Farmaco (ISF) per la regione Emilia Romagna (contratto a tempo determinato di 12 mesi).

L’Informatore Scientifico del Farmaco opera all’interno della Business Unit e riporta gerarchicamente all’Area Manager. La figura nasce per supportare la Direzione Commerciale nel raggiungimento degli obiettivi prestabiliti nell’area terapeutica di riferimento.

Svolge, secondo le direttive aziendali e nel rispetto del Dlgs n. 219/06, attività di informazione scientifica presso i medici, illustrando loro le caratteristiche farmacologiche e terapeutiche dei farmaci, al fine di assicurarne il corretto impiego.

Si occupa del contatto con le strutture ospedaliere al fine di favorire la disponibilità del prodotto ai Pazienti.

In particolare, l’Informatore Scientifico del Farmaco sarà responsabile di:

• Sviluppare le relazioni con gli ambienti specialistici, con l’obiettivo di informare correttamente la classe medica relativamente ai prodotti e alla strategia dell’azienda;


• Effettuare una dettagliata analisi dell’area assegnata, in base alla quale definire il piano operativo;


• Svolgere l’attività di informazione medico scientifica nel rispetto delle strategie aziendali, assicurando il rispetto della normativa (D.Lgs. 219/2006, codice deontologico di Farmindustria) e le procedure aziendali di pertinenza, inclusi gli obblighi di farmacovigilanza;


• Verificare e monitorare il processo di informazione, attraverso un utilizzo appropriato di sistemi dedicati, riportando ogni informazione relativa alle attività svolte nel rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali.