Responsable de Programme (H/F) 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.

Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e :

Responsable de Programme (H/F) 80-100%

Mission :

• Assurer la conduite du programme de chauffage à distance et gérer ses dimensions techniques, commerciales et temporelles.
• Coordonner les différents projets composant le programme tout en motivant et en développant les parties prenantes.
• Garantir la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs du programme tout en assurant la communication autour de celui-ci
• Promouvoir et développer les activités liées aux produits des réseaux CAD et gaz

Profil :

• Formation supérieure (EPF, HES ou HEG), complétée par une certification en gestion de projet et/ou programme (PMP, HERMES, ou autre) – ou formation jugée équivalente
• Expérience prouvée dans la gestion de projets et/ou de programmes (d’infrastructures un atout)
• Larges connaissances dans le domaine des technologies de l’énergie, ainsi que de bonnes connaissances économiques
• De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1)
• Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d'Affaires au 026 352 68 02

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Carine Glatz