Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und interessante Führungsposition
• Angenehmes Arbeitsklima mit einer unterstützenden Schulpflege und einem motivierten Leitungsteam
• Chance, eine neue Organisation aufzubauen und mitzugestalten
• Moderner Arbeitsplatz, welcher gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar ist
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit

Ihre Hauptaufgaben

• Personelle Führung der drei Schulleitungen, der Leitung Schulverwaltung, der Fachleitung Sonderpädagogik, der zwei Leitungen Tagesbetreuung und der Leitung Bibliothek
• Leitung ICT- Kommision
• Sicherstellen der pädagogischen Qualität der Schule zusammen mit dem Führungsgremium innerhalb der rechtlichen Vorgaben und fachlichen Normen
• Überwachen und Einhalten der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere Informations- und Datenschutzgesetz sowie das Volksschulgesetz mit Verordnung
• Erlassen von Weisungen im Zuständigkeitsbereich
• Budgetverantwortung für die Gesamtschule
• Beraten der Schulpflege und der Mitarbeitenden im pädagogischen Bereich
• Schnittstellenverantwortung zwischen Gemeindeverwaltung und Gesamtschule
• Controlling der Umsetzung der strategischen Vorgaben der Schulpflege
• Abstimmen von übergeordneten Informationen an Eltern und Erziehungsberechtigte sowie an die Öffentlichkeit
• Gesamtverantwortung und Koordination der Schulprogramme und der Schulentwicklung für die Gesamtschule
• Aufsicht und Koordination der Klassenplanung für die Gesamtschule
• Leitung Schulleitungskonferenz
• Verantwortung für HR-Themen über die ganze Schule: Personalentwicklung und Personalgewinnung

Wir erwarten

• einen pädagogischen Fachhochschulabschluss und/oder ausgewiesene Erfahrung im Bildungsbereich, gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung und einer Ausbildung als Schulleiter/in
• eine führungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit grossem Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
• Verständnis für politische Zusammenhänge und von Vorteil Kenntnisse des Zürcher Schulrechts
• eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise
• Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte über das Bewerbungstool an die von uns beauftragte Beratungsunternehmung inoversum personalmanagement ag senden. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Stefan Hunger, Tel. 076 210 63 60, E-Mail schreiben. Weitere Informationen über die Schule Bubikon finden Sie unter www.schule-bubikon.ch