Deine Aufgabenschwerpunkte

• Du bist zuständig für die Personaladministration des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Bei Interesse und Eignung übernimmst du die Ausbildungsverantwortung für unsere 6-8 Lernenden und unterstützt unsere Berufsbildner/innen und Praxisbildner/innen

Stellenbeschreibung

Du bringst mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• eine Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in, HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
• hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Diskretion und eine gesunde Portion Humor

Das erwartet dich

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• kurze Entscheidungswege
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexibles Jahresarbeitszeitmodell
• moderner Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Zürichsee und direkt neben dem Bahnhof

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn du Lust hast, dein Engagement bei uns einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser elektronisches Bewerbungsportal.

Benötigst du vor diesem Schritt noch weitergehende Informationen, steht dir Karin Bosshard, Personalleiterin, Tel. 044 925 92 52 oder Corinne Kälin, jetzige Stelleninhaberin, HR-Fachfrau und Ausbildungsverantwortliche, Tel. 044 925 92 61, gerne zur Verfügung.

Wir leben die Du-Kultur, das Auswahlverfahren führen wir allerdings noch per Sie durch.