Bist du bereit, eine wichtige Rolle in unserem HR-Team zu übernehmen? In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an die HR Business Partnerin des Konzernbereichs Engineering und bist verantwortlich für die gesamte HR-Betreuung für einen Teilbereich mit lokal rund 170 Mitarbeitenden.

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle des zu betreuenden Bereichs

• Regelmässiger Austausch mit Bereichs- und Abteilungsleitenden sowie Sicherstellung des Informationsflusses ins HR

• Rekrutierung offener Positionen, teilweise mit Unterstützung des Talent Acquisition Teams

• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in sämtlichen Personalbelangen

• Koordination der jährlichen Salärrunde in Zusammenarbeit mit dem Head of Compensation & Benefits

• Mitwirkung in spannenden HR-Projekten zur Umsetzung von HR-Initiativen 

• Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen HR Business Partnerin

• Abgeschlossene Lehre und Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle 

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Vernetztes Denken, selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit komplexen HR-Themen

• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Fähigkeit, sowohl konsensfähig als auch durchsetzungsstark zu agieren

• Teamplayer mit einer proaktiven und dienstleistungsorientierten Einstellung

Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen.