Ihre Aufgaben

• Sie leiten zusammen mit ihren zwei Mitarbeitenden anspruchsvolle HR-Projekte in einem komplexen Umfeld.
• Sie unterstützen den Leiter Personal in anspruchsvollen Sachgeschäften und bei strategischen Aufgaben.
• Sie sind massgeblich an der Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen beteiligt.
• Sie erarbeiten Konzepte und erstellen Berichte und Präsentationen für das Management.
• Sie stellen innerhalb der HR-Abteilung das Qualitätsmanagement sicher.

Ihr Profil

• Studienabschluss in Betriebswirtschaft (Uni/FH) mit Vertiefung im HRM und fachspezifischer Weiterbildung (CAS/MAS) sowie Führungsweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung in einem komplexen Umfeld
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und in HR-Prozessen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
• Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
• Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
• Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten

Ihr Arbeitsort

Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, Schweiz

Interessiert?

Matthias Bisang
Leiter Personal
T 044 415 59 25
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Miranda Begaj
Leiterin HR Business Partner*innen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Die AOZ

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.