Direktion für Medizin und Pflege

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Die Direktion für Medizin und Pflege verantwortet Dienstleistungen aus verschiedenen medizinischen und pflegerischen Fachbereichen, die spitalweit für diverse Anspruchsgruppen bereitgestellt werden. Ein grosser Teil des Geschäftsbereiches befasst sich dabei mit den Themen der medizinischen Dokumentation und dem stationären Ertragsmanagement. Für die Leitung des Medizincontrollings suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die sich zutraut, diesen Bereich zu organisieren und weiterzuentwickeln. Du hast eine Idee davon, welche Elemente es für ein wirksames stationäres Ertragsmanagement braucht und Du hast Freude daran Standard- und Ad-Hoc-Reports zu erstellen und weiterzuentwickeln. Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam funktionierende Prozesse zu gestalten. Es motiviert dich, mit deinem Handeln einen direkten Einfluss auf den Erfolg und die Liquidität des Spitals auszuüben. Und wenn es sein muss, packst du sogar auch bei der Codierung selbst mit an.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den Aufbau eines systematischen Medizincontrollings und bist somit Teil der Medizin-Ökonomie-Translation
• Du bist verantwortlich für die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Standard- und Ad-Hoc-Reports
• Mit deinen fundierten Analysen lieferst du einen wichtigen Beitrag für Entscheidungsprozesse der Direktion für Medizin und Pflege sowie der Gesamtunternehmung
• Du organisiert das stationäre Ertragsmanagement
• Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Bereichen zusammen und förderst aktiv den Austausch mit den leistungserbringenden Einheiten
• Du führst die Mitarbeitenden in der Codierung

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Klinikumfeld und hast Kenntnisse über eine stationäre Tarifstruktur (idealerweise TARPSY)
• Du hast idealerweise bereits selbst stationäre Fälle codiert
• Du verfügst über Erfahrungen im Controlling oder möchtest dein Wissen in diesem Bereich vertiefen
• Dank deiner strukturierten Arbeitsweise bist du in der Lage, den Aufbau und die Prozesse einer Universitätsklinik rasch zu überblicken und Ansätze zur Optimierung abzuleiten
• Du bist im Stande, das Wesentliche zu erkennen. Auch komplexe Sachverhalte kommunizierst du verständlich und adressatengerecht
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und weist sehr gute Excel-Kenntnisse auf
• Du schätzt die Arbeit in einem interdisziplinären Team und möchten sich persönlich weiterentwickeln

Darauf darfst du dich freuen

Vielfältig und professionell

Als Universitätsklinik und moderner Ausbildungsort bieten wir verschiede Grundbildungen in unterschiedlichen Arbeitskontexten sowie die Möglichkeit zur höheren Berufsbildung an. Unsere Ausbildungen basieren auf aktuellen pädagogischen Grundsätzen und ermöglichen Jugendlichen vielfältige Anschlusslösungen.

Professionell und fördernd

Wir setzen innovative pädagogische Konzepte um und bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Ausbildungsspektrum auf dem aktuellsten Stand des Wissens.

Attraktiv und Zukunftsweisend

Wir bieten attraktive Einblicke und ermöglichen Vertiefungen in den Praxisalltag der Gesundheitsberufe sowie individuelle Entwicklungsperspektiven.

Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Ferien Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.,Gesund leben Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie "bike to work" von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle , welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Ihre Ansprechpartner

Johannes Rainer Trümper, Klinikmanager / Leiter Stab

Johannes Trümper beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T: +41 31 932 84 93

«Ich freue mich, dass du dich für die Position interessierst und Teil des UPD Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.»

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin

Mail: E-Mail schreiben T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

https://www.upd.jobs/andere-berufe/

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

• Erstes Vorstellungsgespräch
• Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Tätigkeit
• Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.