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F&B Manager 100% (a)

Auf einen Blick

Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR-Themen, vertreten die HR-Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.

Für unseren Kunden in der Region Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung des täglichen Betriebs aller F&B-Outlets zur Sicherstellung von erstklassigem Service und Qualität.
  • Implementierung und Kontrolle von Betriebsrichtlinien und Standards zur Maximierung der Kundenzufriedenheit.
  • Führung, Schulung und Motivation des F&B-Teams zur Erreichung hoher Leistungsstandards.
  • Koordination zwischen Küche, Bar und Servicepersonal für einen reibungslosen Betrieb und effektive Kommunikation.
  • Entwicklung und Verwaltung des F&B-Budgets, einschließlich Prognosen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie KPI-Überwachung.
  • Umsetzung strenger Kostenkontrollmassnahmen und Optimierung der Preisgestaltung zur Maximierung der Rentabilität.
  • Analyse von Einkauf, Bestandsmanagement und Lieferantenverträgen zur Gewährleistung von Kosteneffizienz bei gleichbleibender Qualität.
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und Verkaufsteams zur Entwicklung von Aktionen und Umsatzsteigerungsstrategien.
  • Förderung von Innovationen, einschliesslich Menüentwicklung und Serviceverbesserungen, zur Steigerung der Kundenerfahrung.
  • Durchführung von Leistungsbeurteilungen mit konstruktivem Feedback zur Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung und -bindung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im F&B-Management, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Outlets.
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Kostenkontrolle und Finanzanalysen sowie ein ausgeprägtes finanzielles Verständnis.
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und fortgeschrittenen Funktionen in Microsoft Excel.
  • Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten.
  • Erfahrung im Arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit Fokus auf finanzielle und operative Ziele.
  • Umfassende Kenntnisse im Einkauf und Bestandsmanagement von Lebensmitteln und Getränken.
  • Vertrautheit mit lokalen Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie relevanten Compliance-Vorschriften.
  • Expertise in der Finanzmodellierung und Analyse von F&B-Leistungskennzahlen.
  • Aktuelles Wissen über F&B-Trends und deren Auswirkungen auf die wirtschaftliche Leistung.



Kontakt

  • Albin KolicaRecruiting Consultant
    0565586545E-Mail schreiben
  • HR Consulting Wehrli GmbH