Mitarbeiter Fördertechnik (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 November 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Niederbipp
«Wir helfen mit, dass die Gesundheitsversorgung in der Schweiz funktioniert.»
Mitarbeiter Fördertechnik (m/w) 100%
Das kannst du bewirken
- Überwachung und Instandhaltung der Fördertechnikanlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und schnelle Behebung von Störungen
- Identifikation und Behebung technischer Probleme, auch präventiv
- Regelmässige Analyse von Prozessen, Erkennung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen
- Aktive Beteiligung an Erweiterungen und Umbauten der Anlagen, von Planung bis Umsetzung
- Einbringen von Ideen und Unterstützung des Teams
- Betriebszeiten: 05:45 - ca. 23:00 Uhr (Betriebsende variiert)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Automatiker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Elektroinstallateur, Automobil-Mechatroniker)
- Praxiserfahrung in Betriebstechnik, vorzugsweise in Fördertechnik
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik
- Fähigkeit zur schnellen Problemerkennung und -lösung
- Stilsicheres Deutsch
- Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit sowie Samstagseinsätzen
- Gute Kommunikation und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Antonella Vasta
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 83 71
Über uns
Gesundheitsgrossistin Nr. 1
Die zur Service Unit Wholesale & Logistics von Galenica gehörende Galexis ist die führende Gesundheitsgrossistin der Schweiz. Wir beliefern Apotheken, Arztpraxen, Drogerien, Pflegeheime und Spitäler. Von unseren beiden Distributionszentren in Niederbipp und Lausanne-Ecublens aus vertreiben wir Pharmazeutika, Parapharmazeutika und OTC-Medikamente, Medizintechnik sowie Kosmetika. Galexis kann pro Tag 150'000 Bestellzeilen abwickeln.
Wenn dir die Versorgung von Patientinnen und Patienten am Herzen liegt und du nicht nur fachliche Kenntnisse, sondern auch einen Sinn fürs Ganze hast, bist du bei uns richtig.
Arbeitsort
Galexis AG
Industriestrasse 2
4704 Niederbipp
Kontakt
Galexis AG