Möchten Sie die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte auf ihrem Weg zur Weiterentwicklung begleiten und fördern? Wir suchen per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine:n

HotellerieSuisse ist mit knapp 3000 Mitgliedern das Kompetenzzentrum für die Schweizer Beherbergungsbranche und vertritt als Unternehmerverband die Interessen der national und international ausgerichteten Beherbergungsbetriebe. Am Hauptsitz in Bern beschäftigt der Verband rund 70 Mitarbeitende.

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im HR? Sie haben Freude an der Digitalisierung und wollen Projekte voranbringen? Perfekt, dann sind Sie hier genau richtig.

IHRE AUFGABEN:

Anlaufstelle für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen

Proaktive Entwicklung und Steuerung der Unternehmenskultur

Proaktive Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Entwicklung

Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen und Weiterentwicklungsprojekten im HR

Verantwortlich für das Gesundheitsmanagement

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Unterstützung in der Personaladministration, inkl. Lohnkontrolle

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder Organisationsentwicklung von Vorteil

Mehrjährige Erfahrung im HR und in der Entwicklung bzw. Umsetzung von Projekten

Kenntnisse von Methoden und Instrumenten zur Kultur- und Personalentwicklung sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Analytisches und vernetztes Denkvermögen mit einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise

Affinität für Digitalisierung und sehr gute Kenntnisse moderner IT-Arbeitsmittel

Empathie und hohe Vertrauenswürdigkeit

WAS WIR BIETEN

Flexibles, mobiles Arbeiten (bis zu 50% Homeoffice)