Property Manager (m/w/d)
Veröffentlicht:
11 September 2024Pensum:
100%- Arbeitsort:Stuttgart BEOS/BEREM
Wir, die BEREM Property Management GmbH, sind ein führender Dienstleister im Management von Unternehmensimmobilien. Eingebunden in die BEOS AG sind eine visionäre Führung, moderne Strukturen und agile Prozesse kennzeichnend für unsere Unternehmenskultur. In allen großen Städten Deutschlands bearbeiten unsere interdisziplinären Teams gewerbliche, gemischt genutzte Immobilen aus den Bereichen Büro, Produktion, Service und Logistik. Dabei übernehmen wir das technische und kaufmännische Property Management der Unternehmensimmobilien.
Als Ergänzung des Teams suchen wir einen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Die Rolle
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Kommunikation mit Mietern, Behörden, Dienstleistern sowie dem Asset Manager
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Bearbeitung von Mängelmeldungen
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Stammdatenpflege
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Verhandeln und Aufsetzen von Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen
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Flächenübergabe sowie Abnahme inkl. Erstellung der Protokolle
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Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs-und Heizkostenabrechnungen sowie der Widerspruchsbearbeitung
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Rechnungsprüfung sowie Mahnwesen
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Erstellung und Überwachung von Budgets
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Optimierung der Bewirtschaftungskosten
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Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister
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Abwicklung von Versicherungsschäden
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Monats- und ad hoc Reporting
Expertise
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder (Fach-) Hochschulstudium
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Berufserfahrung in vergleichbarer Position
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Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kundenverständnis
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Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungssoftware, bevorzugt KWZO
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Gute Kenntnisse des gewerblichen Mietrechts
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Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
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Talent, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
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Hoher Grad an Selbstverantwortung und Selbständigkeit
WERDEN SIE TEIL DES BEREM-TEAMS
Wir gelten als digitaler Vorreiter unserer Branche, arbeiten an hochmodernen Arbeitsplätzen und in einer einzigartigen Atmosphäre – an allen Standorten! Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation, auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Ein attraktives Vergütungspaket beinhaltet viele außergewöhnliche Benefits. Vielfältige Zeitmodelle schaffen Freiräume zur Eigenorganisation und erfüllenden Lebensgestaltung. Über kleine und große Events nehmen wir alle mit, die BEREM noch stärker machen wollen. Wir leben, was andere planen: Freiraum, Teamgeist, Wertschätzung.