Votre mission :

À propos du poste
Vous recherchez un travail varié, agréable avec de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise qui laisse place à l'humain et à l'autonomie. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour compléter l'équipe de notre agence de St-Légier

Profil Vous bénéficiez d'un CFC Employé/e de commerce ou titre jugé équivalent
Vous maitrisez couramment le français, tant à l'oral qu'à l'écrit et vous avez des connaissances en allemand et/ou anglais
Vous maitrisez les outils informatiques usuels (MS Office) et portez de l'intérêt pour le monde digital
L'administration des Ressources Humaines vous attire
Être la personne de contact en premier plan et gérer les relations interpersonnelles vous plaît
Vous êtes passionné/e par le recrutement et motivé/e par les enjeux commerciaux ;
Votre personnalité vous oriente solutions, et vos points forts sont vos capacités de communication, votre esprit d'équipe, ainsi que votre sens de l'organisation, sans oublier une pointe de gestion des priorités.

Votre profil :

Rôles Côté administratif : Gérer les appels entrants, le courrier et la permanence des horaires d'agence ; Rédiger la correspondance pour nos collaborateurs temporaires et partenaires ; Saisir les données personnelles de nos candidats et collaborateurs temporaires en respectant les exigences législatives (nLPD) ; Gérer le cycle de vie des collaborateurs temporaires (de l'entrée, à la sortie) en traitant toutes les tâches administratives RH liées aux assurances sociales (déclaration accident, annonce maladie, demande AF, etc.) Saisir les heures effectives de nos collaborateurs temporaires et assurer un suivi de leur mission ; Organiser les événements d'agence en collaboration avec le/la Responsable d'agence

Côté recrutement : Définir avec précision les attentes et besoins de nos partenaires
Rédiger les jobs descriptifs et annonces afin de les publier sur les différents jobboards et canaux de recrutement ; Sélectionner des pépites et recruter de nouveaux talents Mener des interviews complets avec vos candidats et monter leur dossier de candidature ; Collaborer avec les conseillers et le/la Responsable pour la partie commerciale Créer une relation de confiance et développer nos partenariats.

Nous offrons un cadre de travail stimulant, dynamique, équilibrant bien-être et performance. Une grande attention est accordée à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.

Chez ValJob, c'est l'assurance d'un avenir pris en main avec un esprit d'équipe très affirmé. Nous sommes une grande famille que nous souhaitons agrandir. Ne cherchez plus, MATCHEZ !