In Ihrer Funktion verantworten Sie Auswahl, Coaching und Entwicklung des unterstellten Aussendienstteams sowie das aktive Management der Sales Region. 

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Disziplinarische und fachliche Führung des unterstellten Aussendienstteams
• Gesamtverantwortung für die Region inkl. Umsetzung von Unternehmensstrategien und -vorgaben
• Ziel- und strategieorientierte Weiterentwicklung der Region sowie Planung und Verantwortung von Massnahmen und Aktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele
• Kontinuierliche Förderung und Ausbau der vertrieblichen Fähigkeiten der unterstellten Mitarbeiter via modernen und definierten Coaching-Methoden
• Monitoring und Reporting der Zielerreichung, Aktivitäten und weiterer KPIs sowie Berichterstattung
• Analyse und Beobachtung von Marktteilnehmern und Wettbewerbern
• Pflege eines professionellen Beziehungsmanagements zu allen externen Kunden (u.a. Kliniken, Heime, Spitex), Partnern, Meinungsbildnern und Entscheidern, als auch Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit internen Schnittstellen und Abteilungen 
• Einbringung von Input und Ideen, um den digitalen Wandel unserer Organisation zu unterstützen und auszubauen

 Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung gepaart mit mehrjähriger relevanter Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im Gesundheitsmarkt der Schweiz
• Erfahrung als Führungskraft inkl. Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
• Ausgeprägte situative Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke als auch mit unternehmerisch denkender Entscheidungsfähigkeit
• Routine in der Analyse und Erstellung marktspezifischer Kennzahlen sowie versiert mit (gesundheits-) ökonomischen Rahmenbedingungen und deren Entwicklung
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchie- und Entscheidungsebenen
• Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
• Empathische, ergebnisorientierte und zuverlässige Vertriebspersönlichkeit mit mindestens guten Englisch- und Französischkenntnissen

 Unser Angebot an Sie:

• Stabiler, innovativer und moderner Arbeitgeber
• Vielseitige Herausforderung mit Sinnhaftigkeit, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Hochmotiviertes und ambitioniertes Team mit Respekt, Leidenschaft und Nähe zur Zielgruppe
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern)
• Großzügige betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Versicherungen
• Kostenlose Sportangebote und Angebote für mentale Gesundheit

Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 14.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world´s leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward – we explore, learn and look for new ways of doing things.

Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfill their potential and have a strong sense of belonging because – and not despite – of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability.

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