Sachbearbeiter:in HR / Schwerpunkt Recruiting

easylearn ist ein führendes Learning Management System mit Funktionen für e-Learning, Blended Learning und die Kursadministration. Für unsere kleine, aber sehr dynamische HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, gewinnende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit!

Deine Arbeitswelt bei easylearn

• Du bist verantwortlich für unser Rekrutierungstool Jobalino (Superuser)
• Du erstellst die Stellenausschreibungen zusammen mit der Linie und bist zuständig für die gezielte Publikation der jeweiligen Stelleninserate
• Du erledigst die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen und führst die allgemeine Korrespondenz mit den Bewerber:innen
• Du führst die Erstinterviews/Telefoninterviews und terminierst die Vorstellungsgespräche für die Linie
• Du koordinierst die Probetage und erstellst die entsprechenden Programme
• Du pflegst das Ausbildungsprogramm für das Onboarding der neuen Mitarbeiter:innen
• Du unterstützt den HR-Manager in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Zeitmanagement und in der Personalstammdatenpflege
• Du bist zuständig für die Organisation der jährlichen Mitarbeiteranlässe und Events

Das bringst du mit

In unserer Kultur sind Macher-Qualitäten, hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit zentral. Neben einem Verständnis für komplexe Zusammenhänge und einer Hands-on-Mentalität zeichnet dich Folgendes aus:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealweise mit der Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personalwesen
• Du bist eine lösungsorientierte, loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Du arbeitest gerne selbstständig, genau und zuverlässig und ein dynamisches Umfeldmacht dir Spass
• Du bist versiert im Umgang mit modernen HR-IT-Tools, ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen