Teamleiter*in Betreuung 80-100%, MNA-Wohngruppe Albisrieden
Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Veröffentlicht:
26 Juli 2024Pensum:
80 – 100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Zürich
Die AOZ betreut minderjährige Geflüchtete in Wohngruppen von 12-16 Personen mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten in der Stadt Zürich oder im MNA-Zentrum Lilienberg in Affoltern am Albis. Ziel ist es, die jungen Menschen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und in der beruflichen und sozialen Integration nachhaltig zu unterstützen.
Für die MNA-Wohngruppe Albisrieden suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die das aufgestellte Betreuungsteam sowohl fachlich als auch personell unterstützt und fördert. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Für die MNA-Wohngruppe Albisrieden suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die das aufgestellte Betreuungsteam sowohl fachlich als auch personell unterstützt und fördert. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Betreibs und übernehmen die Verantwortung für die Betreuung der MNA gemäss den konzeptionellen Grundlagen.
- Sie führen und unterstützen ein Betreuungsteam von mehr als 10 Personen in Ihrer Betreuungsarbeit.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen und qualitätssichernden Prozesse und der Betreuungsqualität gemäss den konzeptionellen Vorgaben.
- Sie pflegen eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und Einrichtungen im Sozial-, Schul- und Gesundheitswesen sowie internen Stellen.
- Sie wirken in internen und externen Projekten mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen (z.B. Betreuungs- und/oder Gesundheitsbereich)
- Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, Heimstruktur von Vorteil
- Flexibilität im Umgang, mit den sich ständig verändernden Bedürfnissen und Entwicklungen im Asylwesen
- Ein hohes Mass an Organisations-,Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Hohe Resilienz, effektives Stressmanagement und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, insbesondere in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- 4 Wochen Ferien, zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Home Office Möglichkeit
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) und weitere Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten