Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Mülibach in Buchs/ZH suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/n
Personalverantwortliche/n 60%
Deine Aufgaben
Führung der Personaladministration (Ein-/Austritte, Mutationen, Weiterbildungen, etc.)
Erstellen von Zeugnissen, Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigungen
Führung der Lohnadministration in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz
Zuverlässige und termingerechte Erfüllung sämtlicher Aufgaben im HR-Bereich
Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitenden und Übernahme der Bewerbungsadministration
Unterstützung der Bereichsleitenden bei der Rekrutierung von Lernenden und Organisation der Lehrverhältnisse
Überwachung/Einhaltung des Stellenplans in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Pflege des PEP und Hilfestellung bei Fragen von Vorgesetzten
Beratung und Unterstützung der Bereichsleitenden/Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtbereich
Anmeldung und Überwachung von Arbeitsunfähigkeiten bei Krankheiten und Unfällen
Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
Führen diverser Korrespondenz an Mitarbeitende und Dritte
Teilnahme an Rapporten/Briefings und Teamsitzungen
Das bringst du mit
KV-Abschluss
Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachperson mit eidg. FA)
Mehrjährige Berufspraxis in ähnlicher Funktion
Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
Sehr versiert mit Office-Anwendungen und den gängigen EDV-Programmen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Gepflegtes Erscheinungsbild
Wir bieten dir
Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gratis Halbtax-Abo nach der Probezeit
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder ÖV (Lage direkt am Bahnhof Buchs-Dällikon)
Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.