In dieser Funktion übernimmst du eine Schlüsselrolle in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Deine Aufgaben umfassen: 

• Aufbau eines eingespielten Finance-Teams inkl. Rekrutierung

• Fachliche und personelle Führung und Entwicklung des Teams

• Verantwortung für die Buchhaltung der sechs Gruppengesellschaften

• Vorbereitung des Jahresabschlusses und der jährlichen Revision

• Erstellung der (englischsprachigen) konsolidierten Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER

• Sicherstellung reibungsloser Finance-, Accounting- und Controlling-Abläufe und deren kontinuierliche Optimierung

• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Finance-Tool-Landschaft (aktuell ABACUS ERP, Jedox, Tableau)

• Sicherstellung der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (welche durch das HR-Team verantwortet wird)

• Sparring Partner für den CFOO, einschliesslich Unterstützung beim monatlichen Reporting und Ad Hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen 

• Periodische Aktualisierung des Gruppen-IKS

• Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder in den verschiedenen Themenfeldern

• Du besitzt einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen (oder einen gleich-/höherwertigen Fachausweis) oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen

• Du hast mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, bist abschlusssicher nach OR und Swiss GAAP FER und hast bereits Erfahrung in der Teamführung gesammelt

• Du bist sehr versiert als ABACUS-Anwender:in/-Administrator:in und sattelfest im Umgang mit Excel. Erfahrung in der Nutzung von Financial Planning Tools wie Jedox oder ähnlichen ist ein Plus

• Du zeichnest dich aus durch Neugierde, eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und gemeinsam mit deinem Team parallel zu erledigen

• Du treibst proaktiv Verbesserungen voran, übernimmst gern Verantwortung und strebst die kontinuierliche Weiterentwicklung von dir und deinen Teammitgliedern an

• Du bist hochgradig dienstleistungsorientiert und siehst dich selbst als flexiblen Business Partner

• Du verfügst über eine positive “Can do”-Mentalität, Freude an Veränderung und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch

Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf unsere Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

comparis.ch, Daphne Rühl, People Management Lead
Birmensdorferstrasse 108, 8003 Zürich
Tel: +41 44 360 53 73, E-Mail schreiben