Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner

Aufgaben

• Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung
• Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner
• Aktive Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in HR Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau/mann / FH)
• Mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Selbständige, präzise und effiziente Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Sehr spannende zu betreuende Betriebe
• Weiterentwicklung im HR-Bereich
• Sehr gute Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.