Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Payroll-Teams in der Lohnvorbereitung und der Lohnverarbeitung

• In dieser Funktion sind Sie die wichtige Schnittstelle zur Pensionskasse und zur Finanzbuchhaltung

• Erstellen und Anpassung der Quellensteuerabrechnung

• Übersicht der Sozialversicherungen (PK, UTG, KTG etc.)

• Anmeldung und Erfassung von Familienzulagen und Taggelder bei der Ausgleichskasse

• Anlaufstelle für Fragen zur Lohnabrechnung und allgemein lohnrelevanten Informationen

• Aufbereitung von Reportings mit SAP HCM

• Erstellen von Bescheinigungen, Zwischenverdiensten und Unfallmeldungen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

• IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SAP oder R3 HR von Vorteil)

• Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)

• Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse ist ein MUSS

• Kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise