Motiviert es dich, deine Vertriebserfahrung sowie deine fundierten Markt- und Anlageproduktkenntnisse einzusetzen, um zu ehrgeizigen Wachstumszielen beizutragen? Suchst du ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Als Senior Sales Strategist bieten wir dir eine spannende Aufgabe bei der Zurich Invest AG (ZIAG), bei der du direkt an die Head Institutional Business rapportierst. Wir sind eine Schweizer Fondsgesellschaft und Anbieterin von Anlagelösungen für institutionelle und private Kunden. Die hundertprozentige Tochtergesellschaft der Zürich Versicherungs-Gesellschaft verwaltet ein Vermögen von über CHF 44 Milliarden und wird direkt von der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) reguliert.

Wenn du dich für Innovation und Veränderung begeisterst und die Chance ergreifen möchtest, eine Schlüsselrolle für unsere institutionellen Kunden, Vertriebs- und Investmentteams zu übernehmen, dann würden wir uns freuen, dich kennen zu lernen! 

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Institutional Sales Strategist.

Was du tust

• Du verantwortest die Vertriebsstrategie, die Erstellung entsprechender Aktionspläne und Vertriebsinitiativen sowie deren systematische Umsetzung und Verfolgung
• Du analysierst Markttrends und identifizierst Wachstumschancen, agierst als Experte für bestehende und neue Produktinitiativen mit Fokus auf Schweizer institutionelle (Vorsorge-)Kunden und gestaltest die Entwicklung neuer Anlagelösungen gemeinsam mit dem Vertrieb und dem Investment Management
• Du vertrittst das Vertriebsteam in institutionellen Schlüsselprojekten und unterstützt das institutionelle Geschäft bei der Akquisition von Neugeschäft inklusive Key Pitches, um die Teamziele zu erreichen
• Du koordinierst aktiv Vertriebsaktivitäten, gestaltest Marketing-Stories und organisierst Produktschulungen
• Du erstellst Vertriebsberichte und -prognosen und erstattest dem Senior Management Bericht
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Interessengruppen ausserhalb des Investment Managements zusammen, z. B. mit der Vermögensverwaltung, dem Vertrieb sowie Marketing und Kommunikation

 
Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bank- und Finanzwesen oder einem ähnlichen Bereich (CFA, CAIA oder eine ähnliche Ausbildung sind von Vorteil)
• Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbranche (Investitionen, Kundenkontakt) und fundiertes Know-how in verschiedenen Anlageklassen sowie Erfahrung mit institutionellen Anlegern und Pensionskassen in der Schweiz sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Starker Teamplayer, kommunikativ, innovativ, kunden- und vertriebsorientiert, selbständig und agil und offen für neues und unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
   

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic
 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: flexibel

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. 

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.