Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann mit Zusatzfunktion Berufsbildung Orthopädie (a) 80-100%

IHR WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

• Sowohl kompetente als auch individuelle Pflege und Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes sowie selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen wie auch therapeutischen Massnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Fachangestellten Gesundheit
• Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation wie auch Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studierenden

• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau ll (DN II) oder
• Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP) mit SRK-Anerkennung

• Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Klinik Hirslanden als Arbeitgeberin | Unsere Benefits

Für zusätzliche Informationen steht dir Amel Draganovic, Leiter Bettenstation Orthopädie, unter T +41 44 387 33 53 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.