Aufgaben:

• Kontrolle und Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen
• Allgemeine Administration / Korrespondenz mit Bewerbern (Terminkoordination, Email, Bewerbungsdossier erstellen, Absagen etc.)
• Pflege der Bewerberdatenbank
• Neukunden-Akquisition
• Unterstützung bei der Vermittlung des temporäres Personals und Dauerstellen
• Erstellen von Präsentationen / Statistiken
• Und und und…..

Motivation:

Bereit durchzustarten – wir sind bereit, dich darin zu unterstützen und zu begleiten – bist Du auch bereit?

Anforderungen:

• Abgeschlossene Lehre – sei es aus dem Handwerk oder aus dem kaufm. Bereich
• Alter: 19 bis 24 Jung
• Sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office
• Deutsch als Muttersprache, Fremdsprachen wie Spanisch, Portugiesisch, Französisch, Englisch sind von Vorteil aber keine Voraussetzung – aber willkommen
• Organisationstalent und grosser Einsatzwille sind weitere Pluspunkte
• Teamfähigkeit und in hektischen Zeiten die Ruhe bewahren, ist kein Problem für dich

Möglichkeit:

• Wir bieten dir eine gezielte Schulung und Einführung in den Beruf als Recruiter und Personalberater (m/w/d) an
• Du hast die Möglichkeit, dich mit guten Leistungen, Einsatz und Ehrgeiz während der Praktikumszeit, für eine Festanstellung bei uns zu empfehlen 

Packst du diese tolle Chance?

Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen und stehen Dir vorab für weitere Fragen gerne zur Verfügung.

Bitte verlange unsere Berater – Ramon Gut oder Jürg Zenger – sie geben Dir gerne weitere Auskünfte - oder schreiben ein Mail an - E-Mail schreiben oder E-Mail schreiben.

Diskretion ist für uns selbstverständlich.