In unserem Client Segment Private Clients suchen wir eine/n Senior Pricing Manager.

Was deine Rolle sein wird:

Projekte im Bereich Profitability Management, bsp. New Business Opportunities, Einführung neuer Preismodelle sowie Cost Transparency

Proaktive Identifizierung neuer Ertragspotenziale, Simulation von Business Cases und Durchführung von kontinuierlichen Marktanalysen

Etablierung von robusten Preis- und Belastungsprozessen sowie Spezifikation der technischen Anforderungen

Verantwortung für die Revenue Governance, Sonderkonditionsregime und Umsetzung von systemtechnischen Überwachungsmechanismen

Aufbereitung von Analytical Insight für das Management sowie Etablierung von Monitoring-Systemen

Das bringst du mit:

Abgeschlossener Master in Wirtschaft / Finance oder äquivalente Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Banking und breite Projekt-/Consultingerfahrung auf strategischen Initiativen

Solide Fachkenntnisse der Ertragsflüsse, Kostenstrukturen, Kernprozesse und -systeme einer Bank und spezifisches Know-how im Bereich Product & Pricing

Ausgezeichnete Problemlösungs- und Entscheidungsfindungsfähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Themen gleichzeitig zu managen

Hervorragende analytische Fähigkeiten (bsp. Tableau) und gute Data Management Kenntnisse (bsp. SQL), sehr versiert in MS Office

Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift)

Du bist:

Engagierte, vorausschauende Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, sowie gewinnendem und sicherem Auftreten

Bereit die extra Meile zu gehen und sich in komplexe Themenbereiche einzuarbeiten, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu etablieren

Schnelle Auffassungsgabe, starkes Durchsetzungsvermögen und präzise Umsetzungsfähigkeit

Das erwartet dich:

Top Standort in Zürich mit repräsentativen Arbeitsplätzen und modernster Technologie

Freundliches und engagiertes Team in einem offenen Büro

Flache Hierarchien mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen

Kollaboratives Mindset und ein Umfeld, das durch eine Campus-Atmosphäre geprägt ist

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Bei Vontobel arbeitest du an einer besseren Zukunft für unsere Kunden, die Gesellschaft und dich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führendsten und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäuser bekannt sein. Wir beschäftigen mehr als 2.300 Mitarbeitende an über 25 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zürich.

Wir befinden uns mehrheitlich in Familienbesitz und sind börsenkotiert. Unsere Fähigkeit, uns langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Wir suchen diverse Talente, die in einer sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen und die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen.

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