Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des 15-köpfigen Category-Management-Teams zur Erreichung der Umsatz-, Marktanteils- Rentabilitäts- und Lagerziele
• Gesamt-Verantwortung für das IMPORT PARFUMERIE-Sortiment über den gesamten Produktlebenzyklus und sämtliche Absatz-Kanäle (105 Filialen sowie Online-Shop)
• Planung der Jahresaktivitäten und Entwicklung von Sortiments- und Aktionskonzepten
• Performance Analyse und Einleitung von Korrektur-Massnahmen bei Abweichung vom Zielkurs
• Weiterentwicklung der Partnerschaft mit Lieferanten inklusive der Verantwortung für das Vertrags-Management und Rückvergütungen
• Optimierung interner Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem CEO, den Verkaufsstellen, dem Marketing, dem Online-Shop, dem Warenmanagement wie auch der Logistik

Anforderungen

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personalführung sowie im Einkaufs- und Category-Management, idealerweise im Omnichannel-Handel in der Kosmetikbranche
• Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Beschaffung
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer umsetzungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, SAP von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und interkulturelles Verständnis zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern, inkl. Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Rahel Fehr
HR Marketing