So sieht Ihr "Life with Baker" aus:

Als führende globale Anwaltskanzlei bieten wir Ihnen ein Umfeld, das Ihnen neben spannenden Mandaten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen.

• Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im Bereich neue Technologien und Life Sciences
• Rechtliche Beratung insbesondere in den Bereichen geistiges Eigentum, in der Life Science Industrie und in der Technologie-, Medien- und Telekommunikationsindustrie 
• Rechtliche Begleitung komplexer Transaktionen aus IP-rechtlicher und regulatorischer Perspektive, insbesondere in der Life Science Industrie und in der Technologie-, Medien- und Telekommunikationsindustrie 
• Individuelle Begleitung durch unser Mentoring-Programm
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmässige Netzwerk-Treffen auf nationaler und internationaler Ebene
• Nationale und internationale Mobilitätsprogramme
• Alternative Karrieremodelle
• Flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeit von Home Office 

Was bringen Sie mit:

• Schweizerische Anwaltszulassung
• Guter akademischer Leistungsausweis (magna/summa cum laude), ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Analytische Denkweise und gute sprachliche Ausdrucksweise, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen, starke Dienstleistungsorientierung ("Client First"- Kultur)
• Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Klienten aufzubauen und zu unterhalten; Flexibilität als Teamplayer und Solist, je nach Situation und Erfordernis
• Respekt für und Freude an der kulturellen, sozialen und edukativen Vielfalt unseres Unternehmens; Grosses Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und Begeisterung für komplexe Fragestellungen im Bereich Technologie und Life Science

Sind Sie bereit für die Herausforderung, dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen (CV, Diplome & Zeugnisse) an: E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Bekenntnis zur Diversität

Als globale Anwaltskanzlei ist Diversität Teil unserer Identität. Baker McKenzie achtet und fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität. Sämtliche Bezeichnungen beziehen alle Geschlechteridentitäten mit ein.