Business Development Manager Marketing/Events/Communication Solutions / Fest
Evergreen Human Resources AG
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Dezember 2024
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Raum Zürich Ost
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten, internationalen Unternehmen im Bereich Marketing-/Event- und Communication-Solutions mit Sitz im Raum Zürich Ost (zentrale Lage, zudem Arbeitsplatz hybrid bis fully remote möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n
Art der Arbeit
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie direkt der GL/Leitung Operations unterstellt und entwickeln das Business sowie die Produkte/Services im Bereich Live Marketing, Event Mgt und Communication Solutions konstant weiter. Sie erarbeiten Strategien zur Neukundengewinnung, steuern Business Development Projekte inkl. Budget und Timeline (Initiativen, RFPs, Pitches etc) und pflegen Ihr Netzwerk an potentiellen Neukunden. Sie überwachen Trends im Markt in diversen Fachbereichen des nationalen/internationalen Live- und Eventmarketings, definieren KPI und führen das Projekt-/Sales Tracking zur Kundengewinnung. Sie führen Kunden durch den Sales Prozess (Pitches, Offer Mgt, Vertragsverhandlung) und gestalten die Strategie sowie die Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der GL sowie den Divisionsverantwortlichen und Kreativ Teams.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Position mit viel Raum für das Einbringen eigener Ideen sowie eine sympathische Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen.
Anforderungsprofil
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing/Sales mit. Sie können auf langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Sales Manager, Business Development, Key Account Manager) inkl. Sales sowie Projektmanagement zurückgreifen, welche Sie im Umfeld des Live Marketings/Event Mgt oder Marketing Kommunikationslösungen gesammelt haben.
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch (Wort und Schrift).Fundierte Französisch-Kenntnisse sind, wie jede weitere Fremdsprache, ein Plus. Zudem sind ein gut organisierter, zielorientierter Teamplayer der auf allen Hierarchieebenen erfolgreich kommunizieren und verhandeln kann. Sie sind verkaufsstark, pflegen gerne Netzwerke und Kundenbeziehungen und bringen eine ´can do attitude´ mit. Wenn Sie zudem eine gewinnende, offene Persönlichkeit sind, die sich gut organisieren kann und auch in hektischen Zeiten weder die Ruhe, noch eine gesunde Portion Humor verliert, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.
Möchten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld Verantwortung für diverse spannende Sales Projekte übernehmen und Ihr Unternehmen als Sales-/Business Development Manager voranbringen? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, E-Mail schreiben.
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie direkt der GL/Leitung Operations unterstellt und entwickeln das Business sowie die Produkte/Services im Bereich Live Marketing, Event Mgt und Communication Solutions konstant weiter. Sie erarbeiten Strategien zur Neukundengewinnung, steuern Business Development Projekte inkl. Budget und Timeline (Initiativen, RFPs, Pitches etc) und pflegen Ihr Netzwerk an potentiellen Neukunden. Sie überwachen Trends im Markt in diversen Fachbereichen des nationalen/internationalen Live- und Eventmarketings, definieren KPI und führen das Projekt-/Sales Tracking zur Kundengewinnung. Sie führen Kunden durch den Sales Prozess (Pitches, Offer Mgt, Vertragsverhandlung) und gestalten die Strategie sowie die Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der GL sowie den Divisionsverantwortlichen und Kreativ Teams.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Position mit viel Raum für das Einbringen eigener Ideen sowie eine sympathische Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen.
Anforderungsprofil
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing/Sales mit. Sie können auf langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Sales Manager, Business Development, Key Account Manager) inkl. Sales sowie Projektmanagement zurückgreifen, welche Sie im Umfeld des Live Marketings/Event Mgt oder Marketing Kommunikationslösungen gesammelt haben.
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch (Wort und Schrift).Fundierte Französisch-Kenntnisse sind, wie jede weitere Fremdsprache, ein Plus. Zudem sind ein gut organisierter, zielorientierter Teamplayer der auf allen Hierarchieebenen erfolgreich kommunizieren und verhandeln kann. Sie sind verkaufsstark, pflegen gerne Netzwerke und Kundenbeziehungen und bringen eine ´can do attitude´ mit. Wenn Sie zudem eine gewinnende, offene Persönlichkeit sind, die sich gut organisieren kann und auch in hektischen Zeiten weder die Ruhe, noch eine gesunde Portion Humor verliert, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.
Möchten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld Verantwortung für diverse spannende Sales Projekte übernehmen und Ihr Unternehmen als Sales-/Business Development Manager voranbringen? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, E-Mail schreiben.
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