Zur Verstärkung des Bereichs «Methods & Maintenance» in Horgen suchen wir eine/n erfahrene:n Techniker:in / Ingenieur:in als Prozessverantwortliche:r Produktion / Montage 80-100%. In dieser vielschichtigen Position bist Du für die kontinuierliche Verbesserung und Sicherung von Methoden, Prozessen bis hin zur Einführung neuer Serienprodukte in der Produktion verantwortlich.

In diesem Rahmen übernimmst Du die ERP-Stammdatenpflege, Planung, Festlegung und Einführung von Fertigungsverfahren.

Dein IMPACT:

• Erstellung und Optimierung der Basisdaten wie Materialstamm, Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitsanweisungen, Spezifikationen o. ä. im ERP-System
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen der Industrialisierung und der Produktion
• Kontinuierliche Optimierung von bestehenden Arbeitsprozessen gemäss Lean Manufacturing mit Fokus auf Verbesserung hinsichtlich Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Effizienz in der Montage
• Sicherstellung der serientauglichen Integration und Validierung von neuen Produkten in die laufende Produktion sowie Teilnahme an verschiedenen Entwicklungs-, Industrialisierungs- und Logistikprojekten
• Definition und Implementierung einer digitalen Lösung für Kennzahlen- und Ergebnisdokumentationen der Prozess- und Montageschritte

Unser Angebot:

• Bei uns hast du viele Möglichkeiten, Deine langfristige Karriere erfolgreich zu gestalten – auch international!
• Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:in
• Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
• Unsere Technologien und Serviceleistungen tragen zu mehr Nachhaltigkeit bei

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung als Prozessfachmann/frau oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen
• Praxiserprobte Tätigkeiten im Bereich Produktion und Montage mit Erfahrungen bei Arbeitsplatzgestaltung und Lean Production
• Berufserfahrung als ERP-User (SAP R/3, Module MM und PP) bei der Bearbeitung von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitspläne
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Curiosity, Inclusion, Teamwork: 

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 76478 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger.

Wir von Feller sind eigentlich überall zu Hause. Wer in der Schweiz lebt, kennt unsere Schalter und Steckdosen. Zeitlos im Design und von höchster Qualität, begleiten sie Menschen ein Leben lang. Wir entwickeln und produzieren seit über 100 Jahren innovative Spitzenprodukte in Horgen und sind spezialisiert auf Lösungen für intelligentes Wohnen. Als Teil des Schneider Electric Konzerns treiben wir die digitale Transformation voran – immer unsere Kunden und Mitarbeiter im Blick.

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf www.feller.ch oder auf dem Schneider Electric Karriereblog https://blog.se.com/de/