Operative Betriebsleitung (100%) Seegarten Zürich Boutique Hotel
Veröffentlicht:
21 November 2024Pensum:
100%- Arbeitsort:Zürich
Einleitung
Wir sind ein kleines, unabhängig geführtes Hotel mit 27 Zimmern im Herzen des Zürcher Seefelds. Aufgrund eines Eigentümerwechsels hat das Hotel seine Türen vorübergehend geschlossen. Wir dürfen ab Dezember 2024 die Türen des Hotels wieder öffnen und das Hotel bis zum 31. Dezember 2025 betreiben.
Für diese Zeit suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit uns die Geschichte des Hotels Seegarten weiterschreiben möchte:
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder Gastgewerbe oder KV-Abschluss mit Erfahrung in Hotellerie
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung
- Erfahrung mit Hoteltechnologie-Produkten wie OTAs, Property-Management-Systems von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Motivation und «Hands-on-Mentalität»
- Du bist kommunikativ, pflichtbewusst und zuverlässig
- Es macht dir nichts aus, am Wochenende und am Abend Einsätze zu leisten
- Du bist selbständig, bringst Eigeninitiative mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Du ziehst ein kleines, charmantes Hotel einer grossen Hotelkette vor
- Du hast Freude am täglichen Umgang mit Gästen aus verschiedenen Kulturen
Aufgaben & Schwerpunkte:
- Operative Verantwortung und Mitarbeit im täglichen Betrieb an der Rezeption.
- Planung, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Gäste.
- Aktives Verkaufen der Zimmer sowie die Bearbeitung von Reservationen
- Cash Handling
- Kontrolle der Tagesabschlüsse
- Sicherstellung einer fortlaufenden Prozessoptimierung
- Mitarbeit und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Verantwortung und Kontrolle der Materialbestellungen
Das bieten wir:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen familiären Team
Ein angenehmes und spannendes Arbeitsumfeld in einem belebten Quartier
Freundschaftlicher Umgang mit flacher Hierarchie
Mitentscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Faire Entlöhnung & Anstellungsbedingungen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld